Com a experiência de quem realiza processos de recrutamento e seleção de mão de obra há 20 anos, nossos laudos psicológicos apresentados são assertivos e consistentes.
A cada dia novas oportunidades de trabalho surgem no mercado, porém, muitas delas bastante específicas. Uma seleção através de modernos filtros e entrevistas técnicas ajudará a empresa efetivamente a solucionar a sua necessidade, com colabores de alto nível.
Processos de seleção de talentos, através de:
• Testes de personalidade, avaliações psicológicas e seleção por competência;
• Dinâmicas de grupo, aplicação de provas situacionais e testes, fazem parte de um amplo conjunto de ações de seleção, específicos para cada caso.
